從成立的那一天起，我們就立志不甘于平庸，不因應(yīng)對繁瑣，復雜，多變的設(shè)計問題而忽略我們的想象力和創(chuàng)造力。創(chuàng)新一直是澤元價值觀的核心部分，我們的想象力和創(chuàng)造力最主要投入在尋找解決設(shè)計問題的途徑和方法上，而不是用于打造吸引眼球的建筑形象和夸張的空間構(gòu)成上。
在過去的幾年里一直在挑戰(zhàn)自己，超越自己，我們要求每一個新的設(shè)計都有超越先前案例的地方，哪怕是極其微小的超越。而評價這種超越的標準是看設(shè)計是否提高使用空間的效率，是否貼近了變化中的生活方式的新需求。
在過去的幾年中，在不斷地使自己的想象力和創(chuàng)造力提升的同時，也一直致力于個人及團隊職業(yè)素養(yǎng)的提高。因為行業(yè)歷史的短暫，設(shè)計從業(yè)人員的職業(yè)素質(zhì)明顯低于發(fā)達國家的同行，這其中包括：設(shè)計的專業(yè)知識，個人修養(yǎng)，溝通和表達的技巧，解決問題的基本方法，以及自我評估判斷的能力。天時建筑設(shè)計在十幾年的運營中，一直自我督促每一個員工在這些方面不斷提升，努力使我們成為一個專業(yè)，高效的設(shè)計咨詢團隊，并以此贏得業(yè)主的尊重和認可。
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